Renovasjonssektoren i MOVAR består av to fagavdelinger og stab. En av våre fagavdelinger er Solgård Avfallsplass, med ansvar for driften av to gjenvinningsstasjoner, lagring og omlasting av avfall, nedstrømsløsninger og deponivirksomhet.  

Nå søker vi etter en ny leder for Solgård Avfallsplass og Vestby Gjenvinningsstasjon. Virksomheten har over 120.000 kjøretøy innom hvert år, og avdelingen utfører arbeid av stor betydning for innbyggernes hverdag og miljøet. Solgård Avfallsplass skal i fremtiden få en enda mer sentral rolle innenfor sirkulær økonomi, ombruk og materialgjenvinning. Du vil bli en del av ledergruppen i renovasjonssektoren og rapporterer til sektorsjef renovasjon.  

Er du opptatt av å levere gode kundeopplevelser?
Drives du av å utvikle mennesker og bygge velfungerende team?
Vil du å bidra til et mer bærekraftig samfunn gjennom å sørge for at innbyggernes avfall ikke blir sett på som et problem, men nye ressurser?

Vi ser etter en trygg og erfaren leder som setter kundene og et godt arbeidsmiljø først, og skaper utvikling gjennom tillit og engasjement!

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning, minimum på bachelornivå

• Minimum 3-5 års relevant ledererfaring

• Førerkort klasse B

Det vil telle positivt om du har

• Erfaring med budsjett- og resultatansvar

• Erfaring med forvaltning av avfallsforskriften, annet relevant regelverk og oppfølging av krav og tillatelser fra miljømyndigheter

• Relevant bransjeerfaring

• Kompetanse og erfaring fra offentlig tjenesteyting og selvkostprinsipp

• Gode digitale ferdigheter

Hva skal du jobbe med/ha ansvar for

• Personalansvar for avdelingens 20 årsverk

• Budsjett/resultatansvar og HMS

• Planlegging, utvikling og drift av våre gjenvinningsstasjoner

• Drifte og medvirke til utvikling av deponivirksomhet og avfallsmottak for næringslivet

• Overordnet ansvar for avdelingens prosjektportefølje

Personlige egenskaper

• Gode leder- og samarbeidsevner: du evner å lede med trygghet og tydelighet, involvere medarbeidere og skape gode relasjoner internt og eksternt

• Kommunikasjon: du kommuniserer klart og tydelig, tilpasser budskapet til ulike målgrupper og bidrar til god informasjonsflyt

• Strukturert: jobber systematisk og håndterer flere oppgaver samtidig på en effektiv måte

• Problemløser: evnen til å raskt identifisere, håndtere og løse utfordringer

• Utviklingsorientert: du tilegner deg ny kunnskap raskt og deler den aktivt for å forbedre arbeidsprosesser og møte endrede behov og krav

Vi tilbyr

• Spennende lederrolle for et viktig samfunnsoppdrag

• Solid fagmiljø

• En del av lederteamet i sektor renovasjon

• Godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kolleger

• Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger