Inkluderende rekruttering – Seniorrådgiver RISK-management og beredskap

Denne stillingen lyses ut i Oslo kommunes ordning for inkluderende rekruttering. For å søke på stillingen må du, i tillegg til å fylle kvalifikasjonskravene, enten ha en funksjonsnedsettelse eller ha stått utenfor arbeidslivet i minst to av de siste fem årene.

Risikostyring bidrar til å nå grønne mål. Vil du styre og styrke dette arbeidet?

Renovasjons- og gjenvinningsetaten er en av Oslo kommunes største tjenesteleverandører. Vi gjør alt fra å hente avfall hjemme hos deg til å gjenvinne det i våre egne industrianlegg. De neste årene skal vi videreutvikle Oslos avfallssystem, samtidig som vi skal oppfylle høye krav til kildesortering og gjenvinning. Vi er avgjørende for at Oslo skal nå klimamålene i 2030.

Tror du god risikostyring og internkontroll er viktig for å sikre en bærekraftig sirkulær økonomi? Er du analytisk, strukturert og trives med samarbeid på tvers av fagområder? Er du en lagspiller som ønsker å gjøre andre gode? Da vil vi ha deg med på laget! Renovasjons- og gjenvinningsetaten søker en ny seniorrådgiver innen RISK-management og beredskap.

Det er svært viktig å ha god risikostyring og internkontroll i en etat som vår. Det er grunnleggende for at innbyggerne, næringslivet og politikerne i Oslo kan ha den nødvendige tilliten til oss og jobben vi gjør.

Vi søker deg som evner å se sammenhengen mellom virksomhetsstyring, risiko, beredskap og compliance. Som seniorrådgiver innen RISK-management og beredskap vil du blant annet være ansvarlig for å følge opp etatens risiko, sørge for kontinuerlig forbedring og evaluering av vårt internkontrollsystem, rapportering til øvrige instanser/myndigheter og rådgivning. Du vil bidra sterkt til etatens beredskap, samsvarsvurderinger, samt bistå i etatens øvrige virksomhetsstyring.

Ansvarsområdene gjør at man må ha evne til å drive sine egne arbeidsprosesser fremover, samtidig som man følger opp andre. Arbeidsoppgavene vil være svært varierte og krever gode samarbeidsevner.

Stillingen hører til seksjon for virksomhetsstyring i stabsavdelingen, sentralt plassert i hjernen av etaten.

Arbeidsoppgaver

• Risikostyring
• Samsvarsvurderinger
• Utarbeide og forvalte etatens styrende dokumenter, og oversikt over gjeldende myndighetskrav
• Rådgivning
• Koordinere og bistå utførende avdelinger etter behov
• Kontrollere og rapportere status og hendelser
• Oppfølging av uakseptabel risiko, eller vesentlige avvik og granskninger
• Internkontroll

Kvalifikasjoner

• Relevant universitets-/ høgskoleutdanning på masternivå
  Fullført bachelorgrad og relevant arbeidserfaring kan kompensere for krav om master
• Minimum tre års erfaring fra tilsvarende stilling innen risikostyring, sikkerhet og beredskap
• Digital kompetanse
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Fordel for stillingen:

• Sertifisering innen risikostyring
• Erfaring med styring av informasjonssikkerhet
• Erfaring med å delta i eller lede granskinger

Personlige egenskaper

• Selvstendig og initiativrik
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert og målbevisst
• Evne til å gjennomføre og ferdigstille oppgaver og prosesser

Vi tilbyr

Du blir en viktig del av etatens stabsfunksjon, som sammen med de øvrige ansatte gjør Oslos viktigste jobb. Samfunnsoppdraget vårt er krevende, givende og utfordrende. Som en del av REG vil du få følgende muligheter:

• Faglig utvikling og kompetanseheving
• Fleksitidsordning
• Tilgang til trimrom og subsidiering av treningsavgift
• Aktivt bedriftsidrettslag og velferdsutvalg
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønnstrinn 50-60 (for tiden kr. 781.900 – 952.800 pr. år)

Om rekrutteringsordningen

Rekrutteringsordningen i Oslo kommune er for jobbsøkere som oppfyller kvalifikasjonskravene til den utlyste stillingen og står utenfor arbeidslivet av ulike grunner, eller har en funksjonsnedsettelse. Du har mulighet til å få oppfølging av en mentor og kontakt med ordningens rådgiver.

Funksjonsnedsettelse betyr ikke nødvendigvis nedsatt arbeidsevne, men foreligger når kroppens fysiske, psykiske eller kognitive funksjoner er tapt, skadet eller på annen måte er nedsatt. Det er ikke nødvendig med erklæring fra lege.

For mer informasjon om rekrutteringsordningen, ta kontakt med rådgiver Signy Marie Lian i Velferdsetaten, tlf 932 13 314, eller epost: inkluderenderekruttering at vel.oslo.kommune.n